Loi Travail

La Loi de la ministre El Khomri, dite «loi Travail», illustre de la pire des façons ce que le projet de classification à Pôle Emploi se promettait de mettre en place à travers les EPA : l’individualisation des relations de travail.

Ce projet de loi, par l’inversion de la hiérarchie des normes, instaure la fin des droits collectifs.

• Ces droits collectifs qui protègent le salarié soumis au lien de subordination, face à l’employeur,

• Ces droits collectifs qui font que ce n’est plus, mais pour combien de temps, la loi de la jungle !!!

A les écouter il faudrait se résigner, se dire que « c’est mieux que rien» , entendre qu’il n’y a pas d’alternative pour que nos enfants, nos parents, cessent de s’éreinter, se ruiner devant le mur du chômage.

Parce que nous salariés, nous sommes le plus grand nombre,

FO DIT NON,

NON aux 60h hebdomadaires

NON au travail des enfants apprentis

NON au droit de licencier par convenance

NON au recul des droits collectifs

NON à la vendetta orchestrée contre le code du travail …

NON à l’individualisation de la relation de travail

Classification, EL Khomri : même combat !

OUI aux droits collectifs,

OUI au code du travail actuel